MBA Life
选择“出走”,只为探寻人生的共振
Harrison Lin
Part-time (Bi-weekly) MBA
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Harrison Lin (林志鹏), 香港科技大学MBA 2015级校友。拥有超10年的跨行业管理与战略经验,现任阿里集团战略与合作部高级战略专家。

Harrison Lin, Class of 2017

如果每个人的职场之路可以实质化,那么沿着阿里巴巴高级战略专家林志鹏(Harrison Lin) 的职场轨迹,我们将会看到英特尔、微软、华夏幸福等一个个在业界盛名鼎鼎的名字。而与之对应的工作时间,则分别停驻在了十年半,两年和一年。

其实作为一名经验丰富的职场“老人”,Harrison 早已经不需要通过试错来为自己的职业方向寻找最为符合的正态分布。他的每一次“出走”,更多的是一个探寻人生共振的过程。

职场10年,激情从未消失

Harrison在Intel有着10年+的工作经历。这在深圳这样一个与国际全面接轨、快节奏、流行跳槽文化的都市里,已经算得上是一件比较小概率的事情了。据说如果在一家公司的工作时间超过五年, 就会被打上企业特有的烙印。无论离开与否,这个印记都不会消失,最后转化为一个鲜明的标签。


然而,在Harrison身上,却又一次小概率地未曾出现“印记”。

也许是因为在Intel时曾经经历了三个大的部门和三个主要职能岗位,而部门与职能间的不断转换,恰巧是保持职场新鲜感与激情的基础要素之一;

也许是因为即使身处于一个令人艳羡的职场环境中,他依旧注意保持独立且客观的思考能力。对“资本可以买下一个人的一生,并买下一个人所有的信念”的说法从未认同;

也许是因为对职场上的“埋头苦干”持否定态度,他认为每一个职场人都应该用反向推理的方式,为自己未来的职场之路作出合理的规划。应该用结果去“要”过程,而不是走一步看一步的顺水推舟……

在Harrison身上,职场人的“狼性”与“佛性”得到了完美的融合,最终转化为充满个人色彩的职场“图腾”。即使已经有了十余年的从业经验,他依旧和当年那个初出校园的“菜鸟”一样,充满激情,心怀理想。

重返校园,在港科大找到“出走”的动力

“愿你出走半生 ,归来仍是少年”这句话在网上流行已久,套用到职场依旧行得通。当一家公司已经无法满足心灵和心智的成长所需时,潇洒转身,将大片留白用于重新填写新的视角和领域,未尝不是一种理智的取舍。

谈到重返校园,Harrison感触颇多。

“我在十几年的职场生涯中虽然服务过的公司不是很多,但却经历了挺多的职能领域。比如商业运营分析,产品运营,销售市场,股权投资等等。我的感觉是当在职场沉淀到了一定阶段时,你会开始思考自己的职业目标和追求,在思想上完成一个从“职业”到“事业”的一个转变。而随之而来的,必然就是职场选择,学历壁垒等一些很现实的问题。”

Harrison希望能够通过在港科大在职MBA的学习,拓宽自己思考的维度,提升在工作中处理具体问题的能力。尤其是之前的工作经验令他意识到,在资源整合和操盘等方面会涉及到很多的财务知识,而这正是他亟待克服的业务“短板”。

在港科大,令Harrison感到特别认可的不仅仅是学识渊博、认真负责的老师和良好的课堂氛围,还有来自于不同领域、优秀且能带给他良性的“同伴压力”的同学们。这种和勤奋努力的人在一起时所产生的强大共鸣,成为了Harrison学习上的动力之一。

花名“墨临”,半缘侠义半缘禅

到港科大读在职MBA是Harrison职业走向的一道分水岭。在读MBA的两年之内,Harrison已经换了两次工作。谈到这一点,他笑言:“港科大不仅给了我更加具备战略性的眼光和渗透性的职场思维,提升了自身的格局,更重要的是给予了我更广阔的职场平台选择。”

来到阿里巴巴担任高级战略专家,是Harrison经过慎重考虑之后做出的选择。首先他认为这个职场平台的宽度和厚度都十分理想;其次,由于在阿里所负责的半导体芯片领域正处于国家的一个关键的节点上,Harrison也很希望能够在这个平台上发挥自己的职场经验与沉淀,为整个行业的破局和未来发展贡献自己的一份力量。

在阿里的内部体系中,花名文化一向由来已久。Harrison的花名“墨临”是一位精通易经五行的朋友给他的一些灵感,意为:远朋驰翰墨,胜地写丹青。在传统文化中与子水、玄黑、冷静有着千丝万缕联系的“墨”,与君临天下的“临”组合在一起,既有着“赵客缦胡缨”的侠气又颇具禅机,非常符合Harrison当下的心态:“对自己新人生阶段的状态和期望,希望在新平台做出一番事业。”

两地家庭,希望给家人高质量的陪伴


来到杭州工作之后,Harrison最大的“不满意”就是与家人的两地生活。他现在的常态是周五下班之后坐飞机回深圳,然后周日晚上或周一 一早再返回杭州。虽然与家人相处的时间面临着大幅度的“缩水”,但Harrison期望找到了平衡之道,那就是提升家庭成员间相处时的质量。

“我和太太,孩子在一起时的状态是很专注的,尽量不会玩手机,并且也会尽量让自己从工作的状态中抽离出来,避免那种一边对着电脑加班,一边应付太太和小孩的情况。我认为这种高质量的陪伴,对于像我们这样的两地家庭来说是非常重要的。”

从组建家庭至今,Harrison一直保持着每年1-2次带家人一起到国外或国内旅行的“纪录”。美国、日本、东南亚、欧洲……都曾留下他们一家人幸福的身影。

对独自照顾孩子的太太,以及帮助他分担家庭负担的父母,Harrison充满了感激。他坦言,“家人不仅是我最有效的减压之道,也是我敦促自己走得更远的动力。我希望能够通过自己的努力,为家人创造更好的物质和精神平台。让我的小孩长大后,能够有‘选择的底气’去面对这个世界。”

在生活中,Harrison是一个不折不扣的篮球迷,对NBA的各支球队和球员的技术特点、打法风格如数家珍。他还是一个交友广泛的人,工作之余,很享受和三五好友尽兴畅谈的惬意时光。

曾经一年多的英国游学经历,令Harrison真正意义上的从那个“凭借小幸运考上了深圳最好的中学”的少年,成长为一个“内心可以装满整个世界”的青年。在未来的生活和职场中,Harrison希望自己能够始终拥有“少年的情怀和成长的力量”,拒绝会令人产生惰性的安逸,只为不错过那个更加优秀的自己。

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Prof. Xuan Wang
PhD, New York University
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